Da li znate da je Tomas Edison (Thomas Edison), svoje kandidate koji su bili primani na razgovor za posao, procenjivao tako što im je odmah na početku pre samog razgovora, dao prvo da jedu supu.
Dok su potencijalni kandidati jeli svoju supu, on je pratio kako se oni ponašaju i već tada je donosio odluku da li će biti primljeni na posao ili ne. Ako se pitate šta je bilo odlučujuće da bi neki kandidat bio primljen ili ne, nikada ne biste pretpostavili da je odlučujući i najvažniji faktor bio biber. Naime… ako je neki od kandidata u supu sipao biber pre nego što bi počeo da je jede, Tomas je takvog kandidata odmah eliminisao!!!
tekst: Hedonist magazin
foto: Pixabay
